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                  西电国际外籍员工来总部培训
                   发布时间:2013-02-01  来源:宣传部  

                  近日,西电国际印尼办事处印尼籍员工Imeida(伊梅尔达小姐)来到西电国际总部,开始为期10天的总部培训。此次培训旨在使外籍员工了解中国西电、提升业务技能、增强外籍员工对中国西电的归属感和认同感。为做好此次培训工作,人力资源部精心策划、统筹协调,组织公司各主要职能部门分别从公司发展历程、企业文化、管理制度和业务知识等方面进行培训,并安排参观制造厂等,使其更多地了解西电集团。

                  按照中国西电“走出去”战略的总体要求和海外市场拓展的具体需求,中国西电在国际市场的业务快速增长,海外人才越来越紧缺,国内员工已不能满足海外业务开展的需要。近年来,西电国际大力开展人才引进和培养工作,努力推进员工的国际化和当地化。一方面通过不断输送国内青年员工赴海外办事处和项目现场实习,锻炼和提升员工拓展海外业务的能力;另一方面通过聘用外籍员工,实现人力资源的当地化,有效补充和改善公司人才结构,同时也解决了诸多由于国情不同以及生活习惯、价值观念、宗教信仰的不同给管理工作上带来的不便,使办事处的运作更加高效。

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